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公司發布2021版《面試指導手冊》
日期：2021-05-31
為進一步提高面試工作專業化水平，按照公司前中臺崗位勝任力模型落地應用要求，公司修訂了《面試指導手冊》，并于2021年5月正式發布。
2021版《面試指導手冊》的編排延續了舊版工具性、實用性的特點。對接崗位勝任力模型要求，在內容上完善了公司的人才標準，并匯編了基于勝任力要求、適合各條線特點的面試題庫。
招聘面試是公司引進人才的“第一關”，也是應聘者對公司的第一印象。新版面試指導手冊的發布將助力公司面試官提升專業水平，提高公司面試考察的針對性和優秀人才識別效率，也將助力公司樹立良好的雇主形象。
后續公司也將通過引進招聘測評工具、完善子公司面試操作指引等，進一步提升招聘工作能級。“育智勝英才，塑精進團隊”，打造更加高素質、市場化、專業化的人才隊伍，我們將不懈努力！
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