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公司后備人才舉辦2021年度掛職鍛煉成果交流會暨第四季度團建活動
日期：2021-12-01
為總結2021年度后備人才掛職鍛煉成果，擴大掛職成果的受益面，助力提升后備人才專業能力和綜合素養，公司后備人才班委于12月1日下午組織開展了后備人才2021年度掛職鍛煉成果交流會暨第四季度團建活動。公司領導、后備人才所在部門/子公司負責人作為后備人才指導老師、帶教老師蒞臨指導，公司后備人才參加了此次活動。
年內，公司選派沈博瀚、林錚、張宇星、孫丹寧、許燕南等5名同志分別前往國泰君安證券、上海農商行、公司投資管理部等內外部機構掛職鍛煉。5名同志在會上分別作交流發言，回顧各自的掛職歷程，分享個人體驗收獲，以及對自身工作的思考。在場嘉賓對5名同志的分享交流作了點評。
公司黨委副書記、副董事長、總裁陳航標同志為活動致辭，陳總要求后備人才和帶教老師增強實踐育才的意識，進一步站高定位，自覺主動地運用掛職鍛煉所學所思，深入貫徹落實公司金融生態建設和高質量配置的主體戰略。
交流會后，后備人才自主開展了第四季度團建活動，交流2021年度學習成長情況和2022年度培訓培養需求。
本次活動的舉辦，是對2021年度后備人才掛職鍛煉成果的一次檢驗，也進一步加強了各條線后備人才間的互動溝通，提升后備人才群體的凝聚力、向心力。公司將根據后備人才培訓培養需求，有針對性地分層分類推進后備人才培養工作，持續推動優秀青年人才成長成才。
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