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上海國資經營高度重視人才發展，將其作為公司發展的第一推動力。人才的智慧凝結成公司特有的組織經驗，亦成為公司寶貴的精神財富。公司內訓師隊伍始終致力于組織經驗的萃取和傳承。經驗萃取成果冊的編撰和“智享”系列內訓課程的舉辦都為學習型組織建設和企業無形資產的傳播作出了一定貢獻。

今年上半年，公司7位內訓師完成了個人年度經驗萃取工作，人力資源部匯總其經驗萃取成果，編撰形成公司《2022年度經驗萃取成果冊》。內訓師們也在外部專家的帶領下，從課程設計的“導”和課程呈現的“演”兩個部分入手，將經驗萃取成果逐步開發成為內訓課程，并不斷提升個人的課程講授技巧。

11月11日-18日期間，上海國資經營集中舉辦了2022年度“智享”系列內訓課程，共包含7大主題，即：“合同審核經驗”、“與你息息相關的宏觀分析方法”、“聚焦證券IT探究體系化投研思路”、“收益法評估的經驗分享”、“工業軟件行業投資關注要點”、“如何做好主題黨日活動全流程管理經驗”、“如何利用數字化技術實現人力資源信息的可視化呈現”。內訓師們課前充分準備、精心設計，課上精彩呈現，課程內容有的理性縝密、有的富有前瞻性開拓性，老師們也充分運用板書、案例、積分比拼等多樣化的授課手段，使得內訓課程各具特色，貼近實際。人力資源部和部分內訓師分管領導、所在部門負責人共同對內訓課程內容作了深入探討和把關。

為進一步推動經驗萃取和內訓課程授課水平提升，公司已啟動2021-2022年度優秀內訓師評選活動，將組織5名公司內外部專業評審對內訓師們2021、2022年度經驗萃取成果實施評分，并結合內訓授課質量推薦產生三位公司2021-2022年度優秀內訓師。

組織經驗的萃取和傳承需要每位員工持續不斷的努力和積累，上海國資經營將保持孜孜不倦的精神，秉持開放包容的態度，共同致力于組織的經驗萃取、知識積淀、學習分享、文化傳承，為推動公司新一輪高質量發展，為創建全國文明單位作出新的貢獻！也期待更多優秀人才加入公司內訓師隊伍！