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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實落實主題教育關于開展調查研究工作的相關要求，根據主題教育工作安排，國資經營公司于7月27日召開領導班子主題教育調研成果交流會。集團黨委委員、副總裁、財務總監、公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長管蔚主持會議。集團主題教育領導小組辦公室相關成員出席會議。

主題教育開展以來，在集團主題教育領導小組辦公室指導下，公司領導班子按照中央、市委關于大興調查研究的具體要求，聚焦國有資本市場化運營機制建設、提升投資能級和顯示度、項目儲備庫建設、負債久期配置、存量資產盤活、數字化人力資源管理、高質量文明創建等方面確定了8項調研課題。領導班子成員帶頭領題，進基層、走一線、訪企業，廣泛開展調查研究70余次，調研范圍覆蓋市國資委相關處室、市屬國企兄弟單位、集團系統兄弟單位、律所、投資企業及公司系統全部子公司等，把脈問診、解剖麻雀，進行問題梳理、難題排查，取得了一定的調研成果。

會上，公司領導班子成員逐一圍繞調研背景目的、調研基本情況、發現的問題、解決問題舉措以及成果轉化情況作了詳細的介紹。與會人員圍繞調研成果開展交流討論，對進一步優化完善調研報告、細化解決問題措施、做好成果轉化落地等方面提出具體的改進建議。大家集思廣益，進一步摸清情況、找準問題、提實對策，切實推進調研成果轉化為解放思想、解決問題、推動工作的具體思路、措施和方法。

集團紀委副書記、紀檢監察室主任、集團主題教育領導小組辦公室成員吳珺對此次調研成果交流會表示肯定，認為公司領導班子堅持問題導向，結合年度重點工作和各自分管領域，科學選題、精準破題、措施實在。希望公司領導班子結合交流會上大家提出的意見建議，進一步完善調研報告，做好調研成果轉化。進一步聚焦問題，將調研報告中的措施建議轉化為解決問題的具體舉措，明確解決問題的時間節點，扎實做好調查研究的“后半篇文章”。

管蔚對吳珺同志及集團主題教育領導小組辦公室相關同志出席會議并給予指導表示感謝，要求領導班子要堅持學懂弄通黨的創新理論，把習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法轉化為發現問題、分析問題、解決問題的能力，建立“調、研、用”良性循環的長效機制；堅持抓緊抓實調研成果轉化，繼續用好調查研究這個“傳家寶”，充實完善調研報告，加快推進成果轉化，更好發揮調查研究在優化決策、改進方法、推動工作方面的作用；堅持擔當作為推動公司發展，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時重要講話精神及十二屆市委三次全會精神，認真貫徹集團年中工作會和公司2023年上半年經營工作會暨年中工作會議的各項部署，與統籌推進公司三年規劃落地落實、全力創建全國文明單位等緊密結合起來，確保全年目標任務順利完成，用公司高質量發展的新成效來檢驗主題教育的成果，為奮力開創公司蓬勃發展新局面作出更大貢獻。